12月5日，乡城县召开干部任前暨廉政集体谈话会，对近期调整交流、晋升职级的干部集中“充电”“敲钟”。此次会议既是干部任免程序的严格落实，更旨在通过思想动员、纪律警示、责任传导，激励全县干部以新状态投身高质量发展，为共同富裕试验县建设注入新动能。
县委常委、纪委书记、监委主任何保长，县委常委、组织部长、党校校长冯清洪出席会议，全县涉及职务调整、职级晋升、职员等级晋升共计221名干部参会。
冯清洪代表县委作任前集体谈话，既阐明调整原则，更明确履职要求。他强调，此次干部安排严格依据“事业发展需要、班子建设实际、干部个人特长”，经县委反复酝酿、慎重研究确定，尤其是职级晋升，是对干部实绩的肯定，绝非“论资排辈”，要求全体干部正确看待、坚决服从组织安排。同时，他对新任职及晋升干部提出四点硬性要求：
要讲政治，顾大局。提升政治站位，传递正向声音，确保县委决策部署落地见效；
