科学制定打造“优化+转型”新标杆的发展规划，建立对标体系，深化品牌建设、打造党建矩阵，聚焦中心业务、完善融合载体。
党建与经营“双融双促”，充电收益700万元，汽服产值不断提升；连续7年地市公司竞争力第一，荣获“中央企业先进集体”等称号。
江苏苏州石油党委聚焦优化和转型两个关键，发扬二次创业精神，坚持守正创新、系统推进、担当作为，以高质量党建引领保障高质量发展。截至目前，苏州石油已连续7年在销售系统区内地市级公司综合竞争力排名中位列第一，先后荣获“中国石化基层党组织示范点”“中央企业先进集体”称号。
“不仅有充电服务费折扣券，还有洗车等多项优惠，十分划算！”11月2日，苏州石油朝阳党支部到京东物流充电场站开展“石化易电”品牌推广活动，党员苗伟在活动现场向客户介绍充电卡优惠政策。一会儿工夫，他就售出了6张充电卡。
近年来，该公司积极应对能源变革，通过“线上+线下”相结合的营销方式，有效拓展客户资源，增强引流效果。基层党支部充分发挥党员先锋模范作用，组织党员提前接受安全知识、充电卡推广营销等专业培训，前往站外充电站开展现场运维保障、营销活动推广等服务，有效实现拓市扩销。今年以来，充电收益总额突破700万元。
站在通桥油库内，满目绿意令人沉醉。曾经的油库区域，如今通过“见缝插绿”和垂直绿化等科学规划，已焕然一新——“春樱秋桂”“黄石曦照”等景观错落有致，码头草地绿意盎然，常有白鹭栖息。今年该油库还被评为“全国绿化模范单位”。这背后，是油库党支部不懈努力的结果，他们积极开展绿化活动，建立党员绿化养护包干制和积分考核机制，并主动协助街道养护公共绿化。
零售党支部聚焦汽服产值提升，开展“原厂机油+轮胎夜市”活动，销售轮胎和保险，两个月销售额达60.9万元。从绿色油库建设到经营业绩攀升，党旗始终在一线高高飘扬。
各基层党支部充分发挥战斗堡垒作用，以党建引领破解经营难题。他们通过完善党员联系库站机制，组织党员干部下沉一线余次，精准解决基层经营和管理难题40余项。
公司党委坚持党建引领业务发展，打造特色党建矩阵，“绿动发展 油服护航”和“苏石督”两个案例入选省级优秀党建案例。同时，他们不断丰富主题党日形式，通过支部共建强化能源保供能力、净化市场环境，党建与业务融合成效显著。
在抓实暖心工程方面建立“我为群众办实事”清单并督办落实，畅通民意渠道，动态掌握员工诉求。广泛开展劳动竞赛，激励岗位建功。近两年，公司有两名员工分别荣获江苏省劳动模范和五一劳动奖章，1人获评中国石化劳动模范。
